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为进一步加强机构编制实名制管理，泗阳县委编办聚焦“精、联、智”，在“夯实基础、协同联动、提升实效”三个方面下足功夫，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。

聚焦“精”字，强基固本，夯实基础数据。依托实名制管理系统、协同管理双平台，将数据维护放在首要位置，落实专人专管制度，及时动态更新平台数据，定期对平台内机构管理信息、人员信息进行数据“体检”，确保入库信息的准确性和完整性。编制《机构编制历史演变》《行政事业在编人员管理》《领导职数名录数据库》《机关事业单位出入编动态调整》等电子台账，推动机构编制管理精细化。

聚焦“联”字，协同联动，凝聚工作合力。突出数据共享，依托协同管理平台，积极打破部门间的“数据壁垒”。为组织、人社、财政部门开通账号，构建四部门分类管理、共同监督、数据共享工作格局，优化再造用编、调配、工资等业务工作办理流程，通过业务管理部门的联动配合，推动业务办理效能。强化协同监管，将机构编制执行情况纳入巡察、选人用人专项检查，建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制，形成监管合力。

聚焦“智”字，数字赋能，提升管理实效。坚持数字赋能，推进“数字”与“数智”深度融合，为各项工作开展提供科学数据支撑。优化配置编制资源，利用协同管理平台“大数据+分析”功能，精准掌握泗阳县机关事业单位空编情况、人员年龄结构、知识层次、人员流动等信息，为进一步统筹使用编制资源提供决策参考。提升编制监管实效，利用协同管理平台“大数据+监管”功能，强化对机构编制实名制管理的动态监测和预警监测，实现对编制资源全流程监管。